ma per tre mesi occupano che riguardano il mercato del lavoro l'economia della prateria se la solamente jenner vip e cioè seri demolito relativa al benessere l'eba ml economy veramente individuali di economia finanziaria dell'area econometria relazione di quanti germano delle variabili economiche problems quantificano variables lo scoramento evidentemente una domanda che riguarda il come maggio a scomparire ai livelli alti della carriera scientifica in media ogni di sentieri accademico donne e cioè versamente v6 riparazioni andando quindi a vedere la palla se voi pensiate che come lei sotto più studentesse e studenti per your friends in media in pelle els ogni 100 studenti circa hanno animato le donne e così rimangono sia loro la seconda ora siamo qui carlo i temi economici che hanno riguardato ex hanno riguardato aspetti come dire macroeconomici soprattutto parzialmente maschili realmente diversi ti può aiutare alle domande che abbiamo posto in precedenza l'interesse delle donne che turris sappiamo questo sappiamo quanto questa differenza nelle scelte di carriera dell'esame ai più alti livelli dall'altro pubblico parma italian bonus ai understand italia io capisco l'italiano ma non lo parlo essendo spagnolo beh innanzitutto desidero ringraziare gli organizzatori per me i segni venirmi invitato non spese guida disarmare volte italia innovative willow smith milis kadiu panici orsato felotti dati veri più attuato critica lui windows jump in jump in cig organalis tebe stevens luridi figli per i beni e miglioramento the top of mind mai top dei difensori dei generali fashion o mi pento b concentrate specifici l'emilia st guidi sente in spagna per il well known as the sixties seventies luigi l'appalto di stilismo sentenze che dicono mi guardo i soci ne specifica ottica play ball housecall economics and settings accelera la discesa di esservi vita d'amore i quali tali perché questa situazione allora starbucks in database le motivazioni complice che poi anche perdere un certo che viene fatta è very large ilicic autonomy letteratura balder were about me now in banchina a 662 jesi pro motion powerbook ei suoni eccetera pronte a limita a chiedere i santi nuit spingo i non in the states come nigeria the committee cui ci sta in sei stato economici professional in sede lo science di ai focus sui maxi sconti né è stato suine con la micro fashion one cani cito degli open economica sociale della pancia economica spinge le donne come te c'è poi sentimento della buca di economia a fare verde rinverdite l'evidenza andamento topico dell'asta dai duri sono al 100 in over science esplodere in sede a chi da uno striscione mary sempre da due menti al consultrade in particolare gli stand stratosferica per esempio pediatrics a darwin day surgery 66 springsteen simone solo sotto pinto in italia il professor oblò ritorno da te rialzo in lauder ha fissato la stessa cosa che ci sono delle differenze di sistema 9 su traversa di de france 19 perdere 15 berico dossena quali interesse che ci siano cose si comincia alle risorse affari simile che pilatesco i mendicato lie to me il nord e interpreti l'altro sesso a lavorare cioè si vede se l'è uomo se le domande su interprete enders aggregation gender differences patients alessi modelli il ciccio fa stola abbiamo che volto pensi al dancers clan ei jeans a lei però ogni ultimo specifico fiumicino scan attiv it is mentre sono più prati muro di jolo g star distribution in italia i sistemi nei remember you don't buy in al display non mai il dispositivo ha uno dei team competition 96 perché ci siamo ecco io dirò che la discrezione almeno un aspetto in cui c'è stato e ci penso che due donne allora delle case a melide comparativamente che attraverso il loro felice i vantaggi oltre ad ampliamento dei siti mente sono le donne che sono mettono sicuri per capire l'interfaccia maul che questo comporti per lesione della maniera antisismica è una punizione di risoluzione delle crisi insegnamento ardissimo trap sul naso scegliere noi e la trasformazione della carriera professionale vorranno lavora nel settore vado da ringo presente magari ci sponde opposte che vengono meglio ok nel settore indignato dice sì senza le centinaia di auto milan ti si facevano io da sola anche se intenso non saranno molti gli svantaggi di un mese al cell è come se pensiamo al arich harmos centro penso sia una posizione un giocatore di una certa garanzia scorso e poi lewis cruda anche se guardiamo questo è iniziato sempre stati a concentrarsi gli uomini le donne utilizzo in questo esempio della segregazione razziale lo sento di dire a un certo punto percentuale anche se ne va e così diventa cento per cento nero nei conti e 16 c è una seria di scomparire i romeni aerei che si si tinge l'opposto di quella precede politche mediaset era ordinatamente bianco poi diventa via via qualche anno sta radicando veniamo questo in gran bretagna di relazioni che nascono gli stencil in a diversi sono gli immigrati anche a bissare la vedo da lì servizi mensa sarebbe al sun gote stigmati certa soglia c'è una porta quello che è cioè il fatto che siano le donne ad evitare i vari lavori sperimentali non è insomma ritengano di essere forse certe mie forze no no insiste st davies white semplicemente loro non può competere con gli uomini evitare di porsi nella situazione ma ci piace loro liste kay stragi man e mima voi ma queste sono in base a cui molte donne evitano gli uomini ma competono volte chieco lagnasco le donne di view voglio fare un esempio questo proposito nomi sicuri sono tre tutti voi sanga uso da fondo me il saluto chiedono loro intero di correre i 400 al cajon 500 metri non sono varie volte mix cronometrare i tempi la media dei tempi in time motrici minuti su italiana come ragazzi alle zone che beve settimanalmente scelte qui abbiamo livello vedevano in questo caso troviamo migliorano il boia migliore lo stesso vale se si fanno mattino restare ragazza cambia c'è un'enorme differenza rispetto a quello che erano riusciti a fare prima ecco questo è un esperimento che è stato fatto un inizio ma anche tanti altri questo è non so se sia una questione di testosterone che cosa ci mettete quale non piace ho patito di questo argomento tutte queste teorie l'emilia stress e finora la decisione di andare a toccare alcune ipotesi su fragole stati desio io social esclusive quando l'america coesione migliori aziende editrici se con pochi citano le dosi nella differenza nella pensione dai menisco ampio mondo inserirsi in una disciplina in cui lavorano con altre armi conoscendo secondo gli striscioni e nei dipartimenti di donne la percentuale di donne più ampia che c'è una maggiore diversificazione terra delle stelle è un anziano naturalmente si può a compensare dice così all'interno di questo dipartimento la situazione ma il quale parlavamo di falli tasti dipartimenti che è molto prestigioso diciamo che stai decisione storica sui minori e per ragione e la storica e ci sono più che altro la b dominato dagli uomini perché le donne sono la relativamente più tardi questi ambiti negli ultimi 20 30 anni quasi una prevalenza allora che cosa potresti certamente prisma i giovani capita che ci sia comunque una prevalenza maschile è estate e il gruppo werthein al desiderio poi nel tempo musica questa sezione è giocato il fatto di jenin women alle donne siano sempre i nostri o meno ma solo in determinati a me in e allora si vuole emergere allora si deve anche dedicato ad alice il possibile 1 m ma interpretation dinamici questo è un aspetto storica niente realizzazione scarpe questa titolazione di martin fine ottobre terminati a dover intervenire e risolvere problemi le loro nonne e quindi ci sono 60 cominciato sofferenza ad occuparsi di distensione riconoscevano che restano i problemi che volevano effettuare scatti mai necessario non sprechi ne avevano già visti appunto nelle generazioni precedenti e adesso alle generazioni nuove lecce però magari si muovono in ambiti nuovi rispetto ha avuto quello che accadeva 30 30 anni fa dissi ma qui è per esempio dagli urti upload fin salvamento stampa un dessert di una stretta compagno di nazionale del mio grazie è un di questi dipartimenti e ho guardato i confronti seduti docenti le ho anal izzate lungo autori per vedere quale fosse la storia proprio di questi dolci cosa volessero dieci anni prima che la pubblicazione allora attimo a quota stavano lavorando così via per cercare di stabilire determinate categorie vediamo per esempio le proposero clima in blu comunità il senso più donne ovvero willis meno women who ronchi si considera generale ovviamente soccorsi al numero di donne che già abbiamo una percentuale di 25 per cento di donne e poi magari abbiamo tanti settori come quelli finali mario matematici dove siamo finiti per certo che non sono comunque in nessun campo ne senti donne per cento in germania per quello che dicevo prima in meno perché acceso qui mentre la seconda catena tecnico da parte delle donne disposizione ceste calcio in questo grafico sia dei fini sterpi si perde vediamo quando dei camion con precisione in relazione alla canzone o meno recente per esempio io potrei l'inter fa meno considerare i suoi tra di voi quanti abbiano fatto il montreal di salmi riga rossa sono gli vedete che hanno dimensione piuttosto equilibrata cioè negli anni non è cambiato molto ma essere parliamo della situazione femminile vediamo un murale nota ora ad essa limite è la curva blu quindi sono molte di più le donne che adesso fanno il dottorato rispetto a quelle che abbiano seguito corsi di dottorato di precedenti e proporsi finisce in pieces quindi la percentuale di donne che ha risentito il dottorato di regime e quindi cento più ampia e ci si arma top fifty degli university questo vale sia per le 50 universalità considerando la presenza di persone del tremolio denti per cento più o meno il professor senior professionals se consideriamo poi protagonisti nuovo l'olio vendite non flessori con una cassandra eccoli le donne sono il 10 per cento però vedremo se in futuro ci sarà una convergenza tra le due spose allora dovremmo arrivare a un 30 per cento di donne ma questo posto che non ci siano discriminazioni dia loro genere intervengo e che indicano le donne di diventare appunto professore di ruolo vicino agli uomini in index of qui abbiamo deciso nella women arendt e di aggregazione all'essere nei nuovi magari all'inizio sarà una minore segregazione costi del governo vedere se o intanto negli anni 80 con l'età si parla perché abbiamo un calo abbiamo le due colonne grigio e blu non entrò necessario però qui abbiamo il sociale sostanzialmente della segregazione dei one a zero la segregazione e più ci sia un nome in uno della della segreta del media sei date mons direi molto bene fa ipotesi seguito gli hobbit una delle ipotesi in cui wanna go prima in relazione a nella milione o 200 dove no e vediamo notare in molto esigente dove accenni però meno nella lentezza di uomini fine le cose cambiano le donne fanno entrando in nuovi ambiti forse perché il mondo diventa sempre più competitivo e terra così tra ce l'abbia minasi le particolarmente gravi e impegnarci insomma sta impegnando molto pesce è una cosa che si può fare una volta scaricato su questa informazione ecco magari scrivo queste donne a chiedere direttamente ma perché elaborate in questi nostri abiti invece ne cercare di reperire questa informazione di vita dagli studi delle nostre analisi direttamente ai fan di lo abbiamo anche fatto un appunto 300 donne dicevamo facciano parte del proprio nemico non abbiamo avuto un tale risposta del centro per cento e cento si è 100 100 anzi 20 kg ha cioè in un risvolto etico queste varie cose in relazione alle loro scelte per inseguimento tra i sarò figlia l'inter e così via mitoio aver li vediamo qui anche questi casi mai proposto ai tre figli e ai familiari di cui ti devi occupare gli occhi di chi sa ci sono particolari di cose che ti interessano in relazione all'educazione dei figli mi ha smontato sia meno e così via casa lo abbiamo chiesto a punto ma le donne ma abbiamo chiesto anche agli uomini state mai cosa maggior parte c'è il nostro campione più o meno questi uomini parte del campione erano lì per età e anche per il livello di sostituzione quello che io vorrei farvi vedere è questo device abbiamo aspettato che bruciò le risposte in relazione economica quelli che hanno dato delle motivazioni carrieristiche diciamocele persone che hanno detto voglio in un ambito accademico sessuali insorge a liveri sarà la seconda categoria è quella dell'interesse sociale in persone che hanno risposto ho scelto questa via professionale e voglio lavorare 16 giovani e li temo per la mia famiglia e così ci sia vice e fa sì che ci sono ricercate in un ambito di un orto che non è in un altro subito un dipartimento magari può essere molto forte in ed umane intrieri non tanto il marchio economia io e ovviamente quindi si incanala il proprio interesse nella specializzazione del vicino così così questa è una terza possibilità se consideriamo nuova opzione il 50 per cento delle donne in generale indica un interesse sociale di come motivazione per la shell andando su un determinato per l'eventuale del 22 per cento insieme a me dia seguito i film servito ma poi abbiamo anche la considerazione dell'età e li abbiamo cui cantò lo inventa in pochi e considerato il dottorato e abbiamo un evoluzione quindi nel tempo delle percentuali vediamo se in rosso appunto i dati che si riferiscono alle donne venete che è cambiata la situazione per voi dei terzisti le donne che hanno finito prima della metà degli anni ottanta il dottorato più o meno 60 60 per cento l'interesse sociale nera fondamentale adesso che abbiamo un 33 per cento è che le cose stanno cambiando beh se poi ci si possa rallentare a diverse aggregazioni ma cercheremo conseguito gli atout non a concentrarmi eventuali un ambito non accademico per rispondere differenza di 100 quesiti che le differenze di genere fugace sono dovuti palloni grande misura il prof ciò che dicevo prima serie b non messi e grave lutto ha perso 100 atto casillas milione crede a ciò che uno crede ciò che non sai porto un risultato off e poi a me poi facciamo caso di un datore di lavoro io sono un datore di lavoro e o due candidati per un posto di lavoro un mezzo e una donna ap silveri qualità l'ente ne hanno le stesse capacità di qualsiasi sono uguali debito di vivere italiani sarai tutto devo decidere quale prendere anche su quale dei due investire vuole formare di più e quale è il rogo di carriera a scegliere sante a vedere per loro che cosa succede nel un ambito familiare se i bambini si ammalano se qualcuno stamina si ammala chi rimane a casa era la donna a fare il lavoro ea mosca a segno questa è una persona e se magari bisogna lavoro ma le ore di straordinario rimanere fino agli ordini di sera sarà un po più difficile per la donna lo potete fare questo e allora la donna è una forma di meno la discrimino anno di più da roma perché non formati e perché ritengo che sia più produrli questo è il punto di vista del datore di lavoro consideriamo adesso lavora miglia siamo pensate o una gaia in una famiglia se devo decidere chi deve dedicare più tempo al voto anche la voce che cosa ci fa deciso di darle la sicilia ma la sostanza le mura sulla base del salario da un uomo guadagna di più steno è evidente una birra che il costo berlusconi alla famiglia del fatto che quando rimandati a casa sarà più al e quindi sarà la donna a rimanere a casa e l'uomo andrà fuori fare lavorare si sa benissimo che non è vero sempre che potevano essere le donne ad occuparsi dei figli perché gli uomini possono fare altrettanto non è mia ma è vero che ci siano solo dei lavori per gli uomini ho sempre una questione di forza fisica ma abbiamo le ragioni legate si infilò di uomini padano bari e le donne che rimangano a casa umano sono finalmente a gand resto la famiglia non si arriva allo stesso ma il datore di lavoro a scegliere l'uomo le inviate sul molo paga di più in effetti questo si sposa set anche della della foglia bis perché totali nella famiglia se non viene dal mondo prenderà di meno a livello di solito e quindi siamo in fondo nato per rimanere a casa quindi ci sono è una visione sia continua si fa autoavvera a fine estate questo ci vuole una visione affermando è bene formativa nei soli sei stata criticata diciamo che non da fare o impossibilità perché per esempio un'azienda avere un atteggiamento che prescinde dal genere perché l'imposta è sembrato che la cenere ma il dg lancia le cose non possono razionare se la società sino a 20 milioni e credenze e la stessa cosa vale sa che gli diamo alla segregazione su base razziale bisogna interrogare in questo modo di pensare e far sì che le persone si vogliano di pensare che vai persone succede via tramite siano inferiori come lo si fa di solito lo si fa cosa sono possibili tra queste persone si senta in grado di dimostrare che non sono assolutamente inferiori e sto parlando di accumulare capitale umano per esempio in relazione all'istruzione per una popolazione di your hands on the key sophie e quindi non mi rendono le azioni affermative noi a sapere se torniamo alle donne queste donne sono più brave come sentimenti di una serie di quanti si salva invece deve sorella cimiteri sono grazie al dis fini che non c'è una sentinella stamina tale tra generi e ripara pollici nel senso che ci vuole tanto tempo per interventi a ponte quando parliamo di separazione razziale voglio fare un'azione determinata politica e quindi guai a sfax località possibile esempio la popolazione vera di terroristi dimostrata che è assolutamente un buon 20 gli altri quindi è stato il ciclo virtuoso dopo un po si può interrompere questa puro wireless in poi un party ritorna ma da pagare le quote che magari stavolta in giro dosdè ma se per esempio in spagna noi abbiamo wi fi tronto di legge ma ci stiamo ragionando per cui vedete un'azienda in dialetto dalmati che negli anni hanno curato per cento dei consiglieri d'amministrazione devono essere donne e sono forte di bard fa questo e molestato si dice mi è discriminante per gli uomini e la stessa cosa è stata fatta nell'ambito politico e amministrativo il parlamentare per avere una determinata percentuale mia baroness è stato posto ti muovi il buio telefonata per cento è andata caro nobili staples quanto simboli politicamente famose nel genere per sempre perché questa imposizione del mose ritornano bene prima di perché c'è il genere le cose rimangono sempre le stelle acciaio che le donne vivono insieme ad una famiglia ancora presto e si problemi per esempio di accudimento della sorella profili fis pollici e per il momento un immenso jesi si mette di scherzare con una politica affermativa la con politica affermativa e localistica sono ritornata quella precedente e le donne di mutu rimarrà a casa e gli uomini di nuovo andranno a trovarsi un lavoro fuori casa ho concluso e vi ringrazio molto dell'attenzione grazie allora professor trovato per questa interessante la presenza le considerazioni sul momento e donne sui campi delle donne l'effetto indicazioni contrastanti dire è stato proposto dalla romanità un segreto interventi le vostre domande comments ecco abbiamo già una prima domanda a due più che domandano riflessioni domande parlando di segregazione protezione per la donna che si tengono sia questo lato 60 le persone e anche una delegazione per te perche allora ci si chiede c'è giustamente il professore ha toccato spesso perché questo banchi delle motivazioni avere sempre sulle motivazioni sulle abilità lesioni diciamo perché contati genere vengano allora soluzione è molto presente questa tematica si lancia subito dire che uno dei la mia prima e tanta gente che dovrebbe farsi carico di queste dimensioni è anche cosa possiamo fare per cambiare le cose è proprio il mondo che sia scuole che sto fermo della formazione in spessore a richiamare giusta il neo nell'avventura eliminazione perché dal quotidiano nessuno di noi credo che individuiamo la cosa meno di questa differenza di genere nei capelli delle modalità esprimersi neo sei modalità che accendo il tempo assume ottiche legate prevalentemente all'apprendimento maschile con i suoi notando un cross grave però è un'applicazione più costante siamo ci sono determinati risultati passo questa cosa di sottolineare la spagna afasico le quote ad esempio quella figura invece sappiamo sulle spalle le capacità e le competenze non li attribuisce alle donne per cui la donna mente o il professore le donne sono in quegli anni ma soprattutto bisogna allora sono convinte di avere la completa parità ecco la domanda potrebbe essere com'è la situazione circa la consapevolmente ascolta di più stranamente e l'altra conservazione che si rifà un po all'intervento precedente ovvero nella distribuzione delle donne nelle diverse e considerazione lega nord che possiamo raccogliere fatevene ad arcore sono i bambini lei aveva parlato di un 15 80 100 sicuramente sappiamo che le cose siano invertiti ma a sera presso il momento minuti ci sono il professore lei ha già detto di aver rilevato presso gelato o crescita è una formazione del capitale umano delle donne sapere campare capitale sociale di bastone network under for social impact thank you thank you very much as kit wi fi mai top android al 6 dei quali fai demint qualità declassi linee stories e per interessi non solo delle carte house work market per i saldi a sauris affinché risorsa quale dei meri complementi senso di responsabilità dove tante psychologist era solutions 6 che via sia opportunità italiane per cercare di risolvere contenziosi lisci messaggio che il tema non so many things interessante sophie fiennes l'ultima di musica in uso economico di conosciuto in molti a jinshan licenziano capita anche the winner arles pronto capitale umano e sociale west west competition dei sensi assistente trust al table trust e farne due trust fund e delizia ma qua e là locali e vino in difesa women in di neem position ciani pausini casi è difficile per le donne appunto impose arrivare altre domande rapide e veloci comunque curiosità volevo solo informarvi che c'è stata c'è stata una ricerca nella seconda metà degli anni 90 a proposito dei profili di carriera dell'economia già il titolo mi sembra interessava iniziata appunto anche di questi aspetti che le vostre di economista informazioni il nostro contributo quello che le volèe ventilato feriti e iniziato tutto